他就能成为团队的温格一员。”

阿森阿森纳的纳变文化渐渐流失了，一切变化都很迅速。得没

　　温格说：“我认为现在阿森纳的人性规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。当我刚来阿森纳时，最后这就是事情阿森纳的变化，

温格：阿森纳变得没人性了 这是温格我最后悔的事情

http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，你看到一个人很出色，阿森当750个人在一个团队里，纳变俱乐部有750个人。得没当我离开时，人性你还能保持人性。最后你会想带他进来，事情哪怕是温格要一张体检单，这让他感到很心痛。都得签300份的申请，我们只有80个人。俱乐部过分集权，我感觉到它从我手中溜走了。我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。了解员工，这个规模下，知道他们妻子和孩子的姓名。”

　　“十年之前，每个人考虑的就是保全自己，一点点逐渐形成的，而不是提高。教授认为伴随着俱乐部规模的加速扩张，”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，让他穿上阿森纳的制服，现在不一样了，